UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO PAULO

PRÓ-REITORIA DE GESTÃO COM PESSOAS - PROPESSOAS  

Portaria PROPESSOAS n. 1587/2024

A PRÓ-REITORA DE GESTÃO COM PESSOAS no uso de suas atribuições legais conferidas  pela Portaria  n° 654, de 12/03/2020, publicada no DOU em 13/03/2020, em atendimento a Portaria SEDGG/ME nº 7.888, DE 1º de setembro de 2022, que orienta a implementação do modelo referencial da metodologia do Dimensionamento da Força de Trabalho (DFT), resolve:

Art. 1º Instituir o Comitê Permanente do Dimensionamento da Força de Trabalho que objetiva elaborar o fluxo de adesão dos setores no Dimensionamento da Força de Trabalho (DFT) por meio do sistema informatizado Sisdip, seus respectivos ajustes e aprimoramentos no uso deste instrumento de gestão de pessoas  no âmbito da Universidade Federal de São Paulo.   

Art. 2º Para fins desta Portaria, considera-se: 

I - Dimensionamento da Força de Trabalho (DFT): instrumento de gestão de pessoas que visa a estimar o quantitativo ideal de pessoas para realizar um conjunto de entregas com foco em resultado, considerando o contexto e as características da força de trabalho; 

II - Sisdip: sistema informatizado do órgão central do Sipec para apoiar na gestão, registrar, armazenar e executar o cálculo do dimensionamento de pessoas por meio de entregas, bem como agregar indicadores qualitativos e quantitativos acerca da força de trabalho nos órgãos ou entidades.

Art. 3º O comitê será composto por agentes públicos ligados à Pró-reitoria de Gestão com Pessoas com representações dos campi da Unifesp. O principal objetivo deste comitê será elaborar o fluxo de adesão dos setores interessados em realizar o dimensionamento da força de trabalho (DFT), além de acompanhar esse processo nos campi e promover os aprimoramentos necessários no uso da metodologia.

Art. 4º O Comitê será composto pelos seguintes representantes:

I - Diretor(a) do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas/ProPessoas;

II -  1 (um)(a) TAE do corpo técnico-administrativo do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas/ProPessoas;

III - 1 (um)(a) TAE do corpo técnico-administrativo do DDP/Coordenadoria de Avaliação e Desenvolvimento de Carreiras;

IV - 1 (um) representante - Coordenadoria de Gestão com Pessoas - Hospital Universitário;

V - 1 (um) representante - Coordenadoria de Gestão com Pessoas - Campus São Paulo;

VI - 1 (um) representante - Divisão de Gestão com Pessoas - Baixada Santista;

VII - 1 (um) representante - Divisão de Gestão com Pessoas - Diadema;

VIII - 1 (um) representante - Divisão de Gestão com Pessoas - Guarulhos 

IX - 1 (um) representante - Divisão de Gestão com Pessoas - Osasco  

X - 1 (um) representante - Divisão de Gestão com Pessoas - São José dos Campos 

Art. 5º Verificada a necessidade, os membros titulares indicarão novos membros para os representarem na composição deste Comitê, sendo obrigatório ao novo membro(a) a realização da capacitação no curso de DFT oferecido pela ENAP.

Art. 6º O Comitê será coordenado pelo(a) Diretor(a) do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/ProPessoas).

Art. 7º As reuniões do Comitê serão convocadas e conduzidas pelo(a) respectivo(a) coordenador(a).

 Art. 8º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Elaine Damasceno

               Pró-Reitora de Gestão com Pessoas        

Documento assinado eletronicamente por Elaine Damasceno, Pró-Reitor(a) de Gestão com Pessoas, em 23/04/2024, às 11:12, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015.

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